İş Hukuku
İş Hukuku Nedir?
İş hukuku, işçi ve işveren arasındaki ilişkileri düzenleyen, çalışanların haklarını korurken işverenlerin de yükümlülüklerini belirleyen hukuk dalıdır. Çalışma koşulları, ücretler, iş sözleşmeleri, iş sağlığı ve güvenliği gibi konuları kapsar. İş hukuku, işçilerin sosyal ve ekonomik haklarını güvence altına alarak iş barışını sağlamayı hedefler.
İşveren ve çalışan ilişkilerinde doğabilecek her türlü uyuşmazlıkta hukuki güvence altındasınız. Aşağıda iş hukukuna dair sunduğumuz temel hizmet başlıklarını bulabilirsiniz
1. İş Sözleşmeleri ve Sözleşme Danışmanlığı
📄 İş ilişkileriniz sağlam bir hukuki temel üzerine kurulsun.
İş sözleşmeleri, işçi-işveren ilişkisinin çerçevesini belirler. Her iş ilişkisi farklıdır; bu nedenle sözleşmelerin özel ihtiyaçlara göre hazırlanması gerekir.
Hizmetlerimiz:
-
İş sözleşmelerinin hazırlanması ve incelenmesi
-
Üst düzey yönetici ve özel sözleşmeler
-
Rekabet yasağı, gizlilik ve sadakat hükümleri
-
Alt işverenlik (taşeron) ilişkilerinin düzenlenmesi
-
Fesih öncesi ihtar ve danışmanlık
2. İşten Çıkarma ve Fesih Süreçleri
❗ Usulsüz fesihlere karşı yasal haklarınızı koruyun.
İş akdinin sona erdirilmesi, ciddi hukuki sonuçlar doğurabilir. Bu sürecin doğru yönetilmesi, doğabilecek riskleri önlemenin anahtarıdır.
Hizmetlerimiz:
-
Haksız ve usulsüz fesih değerlendirmesi
-
İşe iade davası
-
Tutanak, ihtarname ve fesih bildirimi hazırlığı
-
Tazminat risk analizleri
-
Arabuluculuk ve dava süreçlerinin takibi
3. İşçilik Alacakları ve Tazminatlar
💰 Emek verdiğiniz her hakkın takipçisiyiz.
İşten ayrılan çalışanların geride kalan maddi hakları çoğu zaman tam olarak ödenmez. Bu alacaklar hem hesaplama hem de hukuki takip gerektirir.
Alacak Kalemleri:
-
Kıdem ve ihbar tazminatları
-
Fazla mesai ve hafta tatili ücretleri
-
Yıllık izin, prim, yol ve yemek alacakları
-
Ayrımcılık, kötü niyet ve mobbing tazminatları
📞 Alacağınız olup olmadığını öğrenin →
4. İş Kazaları ve Meslek Hastalıkları
⚖️ İş yerinde yaşanan her zarar, hukuki değerlendirmenin konusudur.
İş kazaları ve meslek hastalıkları, hem SGK süreçlerini hem de tazminat ve ceza davalarını içerir. Bu durumlarda haklarınızı etkin şekilde aramanız önemlidir.
Hizmetlerimiz:
-
İş kazası sonrası SGK ve rapor süreçlerinin takibi
-
Maddi ve manevi tazminat davaları
-
Ceza ve hukuk davalarının birlikte yürütülmesi
-
Meslek hastalığı tespiti ve dava süreci
📌 Danışmak İstiyor Musunuz?
İş hukukuna dair tüm süreçlerde profesyonel destek almak için aşağıdaki yollarla bize ulaşabilirsiniz↓